Programas para organizaciones con alta responsabilidad.

Programas para equipos

Desarrollados para directivos, empleados y formatos grupales con el objetivo de aumentar el rendimiento y la satisfacción de los empleados, reduciendo al mismo tiempo la carga relacionada con el estrés.

Más eficiencia. Menos estrés.

Nuestros programas se basan en la recopilación y el análisis de datos neurobiológicos y psicofisiológicos. Sobre esta base desarrollamos formatos claramente definidos, aplicables directamente en la vida laboral diaria, que permiten medidas concretas para la regulación del estrés, el rendimiento y la competencia en salud.

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Para directivos

NeuroBalance Lead

Permita que sus directivos comprendan el estrés y lo regulen de forma dirigida bajo carga.

Un programa para directivos que desean considerar y regular de forma integrada la carga fisiológica, la exigencia mental y las demandas de liderazgo. El foco está en la clasificación, la autorregulación y una aplicación viable en la vida laboral diaria.

  • Comprender la carga y el rendimiento
  • Reflexionar sobre liderazgo y responsabilidad
  • Métodos para la estabilización y la autorregulación
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Para empleados

NeuroBalance Work

Reducir la carga. Fortalecer la salud y la capacidad de trabajo.

Un programa para empleados en contextos laborales exigentes. Transmite una comprensión fundamentada de la carga y el rendimiento, y la combina con estrategias concretas para foco, regeneración y estabilidad sostenible en la vida laboral diaria.

  • Comprender la carga y la propia dinámica de rendimiento
  • Fortalecer la regeneración y una capacidad de trabajo saludable
  • Desarrollar rutinas concretas para la vida laboral diaria
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Reducción activa del estrés

NeuroBalance Reset

Regular el estrés de forma dirigida. Estabilizar rutinas. Acompañar la aplicación en la vida diaria.

Un formato grupal de acompañamiento para empleados o directivos que, después de NeuroBalance Work o NeuroBalance Lead, desean seguir trabajando en la aplicación en la vida diaria. En sesiones grupales periódicas se reflexiona sobre situaciones concretas de carga, se adaptan estrategias y se desarrollan rutinas que ayudan a regular el estrés de forma dirigida y a mantener la capacidad de acción.

  • Reflexionar sobre situaciones concretas de carga de la vida diaria
  • Profundizar estrategias para la regulación del estrés, el foco y la regeneración
  • Desarrollar rutinas a largo plazo para más estabilidad y capacidad de acción
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Formato presencial

NeuroBalance Mastermind

Fortalecer la salud en la vida diaria. Profundizar conocimientos. Acompañar la aplicación a largo plazo.

NeuroBalance Mastermind es una plataforma online de acompañamiento para personas que desean fortalecer su salud en la vida diaria a largo plazo. Los participantes reciben acceso a materiales prácticos sobre alimentación, movimiento, estabilidad mental y organización de la vida diaria. Además, debates online ocasionales ofrecen espacio para intercambio, reflexión y preguntas concretas sobre la aplicación.

  • Acceso online a materiales sobre alimentación, movimiento, vida diaria y salud mental
  • Contenidos de acompañamiento para la regulación del estrés y rutinas saludables
  • Debates online ocasionales para intercambio, reflexión y profundización
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Formato digital

NeuroBalance Digital

Acompañar la salud digitalmente. Profundizar contenidos. Estabilizar rutinas en la vida diaria.

NeuroBalance Digital ofrece acceso a contenidos digitales, ejercicios e impulsos para alimentación, movimiento, regulación del estrés y estabilidad mental. La oferta puede utilizarse después de un curso para una profundización a largo plazo, o de forma independiente como entrada flexible a rutinas saludables en la vida diaria.

  • Contenidos digitales y ejercicios para vida diaria, alimentación, movimiento y salud mental
  • Utilizable después de un curso para profundización y acompañamiento a largo plazo
  • También independiente del curso como entrada flexible a rutinas saludables

Preguntas frecuentes

En muchos casos, la participación puede ser subvencionada o cubierta completamente por el seguro médico. Como los programas están certificados, son posibles las subvenciones. La financiación por parte del empleador es opcional, pero no obligatoria.

Sí. Los contenidos, el alcance y la orientación se ajustan al grupo objetivo, al contexto laboral y a los requisitos específicos. Así surge un formato profesionalmente preciso y aplicable en la vida diaria de la organización.

Los programas están diseñados para 8 semanas. Se realiza una unidad por semana, de 90 minutos cada una. Además, los participantes reciben tareas y ejercicios concretos para aplicar activamente los contenidos en la vida diaria hasta la siguiente unidad.

No. Los contenidos y métodos están diseñados deliberadamente para poder aplicarse tanto en el contexto profesional como en la vida privada. El objetivo es una mejora sostenible de la regulación de la carga, el rendimiento y la estabilidad.